YOU LEAD AT THE TOP.
We help you claim the narrative.
Willkommen bei EMBRACITY!
SICHTBARKEIT ist kein Selbstzweck.
Sie ist Ihr STRATEGISCHER VORTEIL.
Wir begleiten CEOs, Gründer*innen und Top-Teams dabei, ihre Identität zu klären und in narrative-gestützten Einfluss, Leadership-Präsenz und glaubwürdige
Stakeholder-Wirkung zu übersetzen. Von innen nach aussen.
Bei EMBRACITY arbeiten wir mit CEOs, Gründer*innen und Führungsteams, die sich inmitten hoher Sichtbarkeit, Identitätswandel oder narrativer Unschärfe bewegen.
In einer Welt, in der Einfluss über Chancen entscheidet, sorgen wir dafür, dass Ihre Präsenz, Ihr Positionierungsprofil und Ihre Führungsstory nicht nur sichtbar, sondern strategisch vertrauenswürdig sind.
Mit über 15 Jahren Erfahrung aus 35+ Transformationsprojekten in 25+ Organisationen begleiten wir Führungspersönlichkeiten und Teams durch identitätsbasierte Entwicklung, Sichtbarkeitsdruck und strategische Neupositionierung.
Von der Neudefinition von Unternehmensidentität bis zur stimmigen Executive-Präsenz...
Von narrativer Klarheit in Zeiten des Wandels bis zur tief verankerten Kulturarbeit...
Wir destillieren Komplexität, aktivieren Positionierung – und übersetzen Klarheit in nachhaltigen Einfluss.
Es geht nicht um Inszenierung.
Es geht um Wirkung, die durch Klarheit, Kohärenz und Glaubwürdigkeit verdient wird.
Von der Problem- zur Potenzialsicht: Embrace Uncertainty to transform it into Opportunity.
UNTERNEHMENSIDENTITÄT & STRATEGISCHE POSITIONIERUNG
«Grow with meaning and purpose – your business and yourself. Own your purpose and drive it with your team.»
EMBRACE YOUR WHY
EXECUTIVE COACHING & POSITIONING
«You can’t transform a company without also transforming yourself. To be a better leader, you must become a bigger human being.»
(Tony Schwartz)
FROM AUTHENTICITY TO ACTION
STRATEGISCHE BERATUNG & SPARRING
«Unsere Aufgabe ist es nicht, Recht zu haben,
sondern hilfreich und sinnstiftend zu sein.»
TOGETHER UNTIL
YOU WALK ALONE
KUNDENSTIMMEN
«Nach der gemeinsamen Übernahme der Geschäftsleitung wollten mein Co-Geschäftsführer und ich eine frische Perspektive für die G+P Engineering AG erarbeiten. Mit der Embracity Consulting haben wir eine ideale Partnerin gefunden, um dieses Vorhaben erfolgreich anzugehen. Die professionelle Unterstützung ermöglichte es uns, in strukturierter Herangehensweise unsere Werte, unseren Purpose sowie unsere Vision zu definieren. Durch diesen Prozess legten wir die ideale Grundlage für zukünftiges Handeln. Die angenehme Zusammenarbeit mit Annina war für uns nicht nur erfolgreich, sondern auch inspirierend und zukunftsweisend.»
Fast 62%
der Mitarbeitenden wissen nicht, wofür ihr Unternehmen steht.
79%
(Gallup, organizational effectiveness, 2023)
der Mitarbeitenden engagieren sich nicht am Arbeitsplatz.
Das bedeutet, dass die Mehrheit der Arbeitnehmer auf der ganzen Welt ihren Arbeitsplatz entweder negativ sieht oder nur das absolute Minimum tut, um den Tag zu überstehen, mit wenig bis keiner emotionalen Bindung.
(Gallup, State of the Global Workplace, 2022)
Nur 33%
der Arbeitnehmenden weltweit fühlen sich in Ihrem Unternehmen insgesamt wohl.
(Gallup, State of the Global Workplace, 2022)
In Zeiten beispiellosen wirtschaftlichen und arbeitsweltlichen Wandels stehen Führungskräfte vor entscheidenden Fragen:
Wie können wir nicht nur Unsicherheiten meistern, sondern nachhaltig erfolgreich sein?
Wie schaffen wir eine Kultur der Exzellenz und Engagements, in der Unternehmen und Mitarbeitende gleichermassen gewinnen?
Wie lassen sich individuelle Karriereziele mit unternehmerischen Zielen in Einklang bringen?
Wie gewinnen, halten und entwickeln wir Top-Talente – auch mit unkonventionellen Karrierewegen?
Wie schaffen wir Orientierung, Klarheit und Anpassungsfähigkeit in einer sich rasant verändernden Welt?
Wie können Führungskräfte ihre Einflusskraft strategisch nutzen, um nicht nur ihre eigene Karriere, sondern auch den Unternehmenserfolg nachhaltig zu gestalten?
...
Einige von vielen Fragen, die Sie und uns gleichermassen beschäftigen.
Wir beraten, unterstützen und begleiten Sie auf dem Weg zu den Antworten.
Wir helfen Ihnen, das Beste aus Ihrer Organisation und Ihren Mitarbeitenden herauszuholen, damit der Montag der neue Lieblingswochentag ist und Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus sind.
Wir bieten strategische Beratung und Executive Coaching und Positioning, um Sie und Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen nicht nur reagiert, sondern mit Klarheit, Einfluss und Wettbewerbsvorteil führt.
UNSERE ARBEITSWEISE
Bei EMBRACITY geht es nicht um polierte Aussenwirkung.
Wir beraten strategisch und begleiten CEOs, Gründer*innen und Führungsteams durch Phasen der (Neu-)Positionierung, narrativen Verdichtung und strategischen Sichtbarkeit.
Ob es um Identitätsklärung, interne und externe Ausrichtung oder anspruchsvolle Stakeholder-Landschaften geht – unsere Arbeit verbindet innere Klarheit mit externer Wirkung. Wir helfen Führungspersönlichkeiten, nicht nur sichtbar, sondern unverkennbar zu werden.
Unser Ansatz verbindet systemisches Denken, narrative Tiefe und echte Sparringskraft auf Augenhöhe.
Er ist strukturiert. Menschlich. Und gemacht für Entscheidungen, die Reputation prägen.
Wir arbeiten nur mit wenigen Kund*innen gleichzeitig – um höchste Qualität, radikale Individualisierung und tiefes Commitment sicherzustellen. Denn die Führungsmomente, die wir begleiten, sind nicht beliebig.
Langfristige Beratung auf Deutsch oder Englisch | Weltweite Reichweite | Vollständig vertraulich
EMBRACE UNCERTAINTY TO TRANSFORM IT INTO OPPORTUNITY.
Das ist unsere Philosophie und Überzeugung, ein Mindset und eine Aufforderung und Ermutigung zugleich an Sie.
Worauf warten Sie noch?
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